Programma per la Trasparenza e l'integrità
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e la Trasparenza della ATS Sardegna - Anno 2021 [file.zip]

Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2019 - 2021 [file.zip]

Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2016 - 2018 [file.pdf]

Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrita 2015-2017 [file.pdf]

Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014-2016

Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrita 2012-2014 [file.pdf]

Modulo richiesta accesso civico [file.rtf]

Accesso Civico e Responsabile Trasparenza [file.rtf]

Prevenzione della corruzione

Piano di prevenzione della corruzione 2016 - 2018 [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo del Servizio Tecnico Logistico [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo del Servizio Acquisti [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo libera professione [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo del Servizio Personale [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo del Servizio Medicina Legale [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo del Servizio Bilancio [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo del SPRESAL [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo del Servizio Prevenzione e protezione [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo del Servizio CUP [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo del Distretto [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo del Servizio Igiene della Nutrizione e degli Alimenti [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo del Servizio Affari generali e legali [file.pdf]
- Tabella area di rischio - valutazione e processo dei Servizi veterinari [file.pdf]

Piano triennale della prevenzione della corruzione 2015 - 2017 [file.pdf]

Relazione annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione [file.xls]

Relazione annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione [file.ods]

Piano triennale della prevenzione della corruzione 2014 - 2016 [file.pdf]

Consulta la sezione Amministrazione trasparente del sito ATS Sardegna

Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza - ATS Sardegna
Dott. Carlo Porcu
Via Zanfarino, 44 - 07100 Sassari
tel. 079 2062721 Giuseppe Sanna - Segreteria
e-mail rpct@atssardegna.it
PEC rpct@pec.atssardegna.it
Deliberazione del Commissario Straordinario n. 8 del 28.08.2019 [file.pdf]
Curriculum vitae [file.pdf]
Dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità [file.pdf]


Archivio documenti precedenti incarichi
Art. 14, comma 2, d. legsl. n. 33/2013

Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza - ATS Sardegna
Dott.ssa Paola Raspitzu
Via Zanfarino, 44 - 07100 Sassari
tel. 079 2062721 Giuseppe Sanna - Segreteria
e-mail: rpct@atssardegna.it
e-mail: trasparenza.anticorruzione@aslsassari.it
PEC: trasparenza.anticorruzione@pec.aslsassari.it
Delibera nomina RPCT ATS Sardegna [file pdf]
CV Paola Raspitzu RPCT ATS Sardegna [file pdf]

Referente Prevenzione della corruzione ASSL Lanusei
Dott.ssa Luisella Orrù
Via Ospedale - 08045 Lanusei
tel. 0782 490434
e-mail: luisella.orru@atssardegna.it


Responsabile Prevenzione della corruzione
Dott.ssa Elvira Marongiu
Via Piscinas, 5 - Lanusei
tel. 0782 490576
e-mail: elmarongiu@asllanusei.it


SEGNALAZIONI CONDOTTE ILLECITE (WHISTLEBLOWING)
I dipendenti, collaboratori e altre persone che intendono segnalare situazioni di illecito (fatti di corruzione ed altri reati contro la Pubblica Amministrazione, fatti di supposto danno erariale o altri illeciti amministrativi) di cui sono venuti a conoscenza possono farlo attraverso le sotto indicate modalità.
Si ricorda che la Legge 190/2012 tutela i dipendenti che effettuano la segnalazione di illecito, prevedendo che:
- la nostra Azienda abbia dei sistemi di tutela della riservatezza circa l'identità del segnalante;
- l'identità del segnalante sia protetta in ogni contesto successivo alla segnalazione. Nel procedimento disciplinare, l'identità del segnalante non sarà rivelata senza il suo consenso, a meno che la sua conoscenza non sia assolutamente indispensabile per la difesa dell'incolpato;
- la denuncia sarà sottratta all'accesso previsto dagli Articoli 22 ss. della Legge 7 agosto 1990, n° 241;
- il denunciante che ritiene di essere stato discriminato nel lavoro a causa della denuncia, può segnalare (anche attraverso il sindacato) all'Ispettorato della Funzione Pubblica i fatti di discriminazione.
La segnalazione, può essere presentata:
- verbalmente, mediante dichiarazione al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione dell'ASL di Lanusei Dr.ssa Elvira Marongiu;
- a mezzo del servizio postale o tramite posta interna o via mail, scrivendo sulla busta RISERVATA PERSONALE e inviata a: Dr.ssa Elvira Marongiu Responsabile Prevenzione della Corruzione - Via Piscinas 5 – 08040 Lanusei, compilando il seguente modulo.


Modulo per segnalazione di illeciti da inviare via posta da inviare al seguente indirizzo di posta elettronica: segnalazioneilleciti@asllanusei.it
Modello segnalazione condotte illecite [file.pdf]

Regolamento per la gestione delle segnalazioni illeciti (whistleblowing) - Delibera 545 del 29 dicembre 2016 [file.pdf]

pagina aggiornata al 22/03/2018